À tout moment, où que vous soyez, en quelques clics, visualisez les compétences de vos équipes et trouvez la formation qui répond à vos contraintes ou sollicitez votre conseiller formation Constructys, opérateur de compétences de la Construction.
- Ayez accès à tous les contacts de votre conseiller personnel en formation Constructys et à son assistant pour vous accompagner dans toutes vos démarches de formations.
Comment accéder à Pocketys : contactez votre conseiller Constructys afin qu'il vous communique les accès qui vous permettront de vous connecter et de gérer vos données salariés.
- Consultez les compétences de tous vos salariés en les filtrant par patronyme, par sites auxquels ils sont rattachés, ou par urgences à renouveler, leurs habilitations obligatoires ou l’entretien professionnel.
- Soyez informés par notification lorsque de nouvelles dates de session sont programmées pour une formation que vous avez repérée.
- Paramétrez des accès sécurisés pour d'autres collaborateurs de l’entreprise susceptibles de gérer les ressources humaines et la formation continue — votre assistante de direction par exemple.
- Indiquez de façon très simple vos besoins spécifiques en compétences ou en formations dans le cadre de votre démarche de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).
- Consultez les compétences de tous vos salariés en deux clics et visualisez en direct les dates de validité de leurs habilitations obligatoires.
- Visualisez les offres de formations liées à la Construction publiées tous les jours par les prestataires de formation de votre région.
- Recevez alertes, actus et informations pratiques qualifiées de la part de votre opérateur de compétences régional Constructys.
Elles ne sont en aucun cas transmises à des tiers sous aucune forme que se soit (gestion des données conforme à la RGPD).
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- Administrez et paramétrez vos informations entreprise et salariés depuis un espace dédié à partir de votre ordinateur ou de votre tablette.
- Recevez des notifications push lorsque les habilitations obligatoires d'un ou plusieurs de vos salariés arrivent bientôt à échéance.
