Centrical Avis

Centrical Avis

Publié par on 2025-11-24

🏷️ À propos: About this app For a company to prosper, employees need to be the center of business success. With that comes the need to help employees improve their performance.


       


Expérience client globale 😎


🤬 Négatif
99.7%

😎 Positif
0.3%

🫥 Neutre
0.0%

~ à partir de Justuseapp.com NLP'analyse de 2 revues de logiciels combinées.

Centrical est li dangereux ou arnaque??
Centrical ne paraît pas sûre d’après les données disponibles.
0.3/100

  Analyse de sécurité »»

Centrical est li fiable?
Centrical ne paraît pas fiable selon notre analyse.
0.3/100



Lire 0 Service client avis 😠💢

3.0 out of 5


Centrical est li dangereux ou arnaque?? 🙏

Centrical ne paraît pas sûre d’après les données disponibles. Score de sécurité JustUseApp pour Centrical : 0.3/100.
Cette évaluation se base sur notre analyse NLP de 2 avis d’utilisateurs. Combinée à la note moyenne du store de 3.0/5.

Analyse de sécurité

67.7% des utilisateurs disent que l'app est sûre 👍
67.7%

22.6% des utilisateurs disent que l'app est risquée 🚨
22.6%

9.7% des utilisateurs ont des inquiétudes ⚠️
9.7%


Centrical est li fiable? 💯

Centrical ne paraît pas fiable selon notre analyse. Nos modèles NLP estiment la fiabilité. Score de fiabilité JustUseApp pour Centrical est 0.3/100.
Cette conclusion se fonde sur l'analyse de 2 avis d’utilisateurs.




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Caractéristiques

And for that to happen, three elements need to be used holistically: advanced gamification; personalized microlearning; and, real-time employee performance management.

Centrical was founded in 2013 with the mission to help large enterprises, across all business sectors boost the performance of their employees.

Uniquely, those are the core of the Centrical real-time employee performance management platform.

Their attention to and performance on each can be seen by manager and user alike to enhance the automated notifications to help close knowledge and performance gaps, and turn manager-employee catch-ups into coaching sessions.

With that comes the need to help employees improve their performance.

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Développeur:
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