Paycom funktioniert nicht

Sie können auch Ihre Arbeitszeiten zwecks Genehmigung einreichen, Ihre Zeitguthaben überprüfen und Urlaub, ärztliche Termine sowie andere Abwesenheit beantragen, die eine Genehmigung eines Vorgesetzten erfordern.  Hier können Sie jederzeit auf Ihre persönlichen Mitarbeiterdaten zugreifen, einschließlich vergangener und aktueller Arbeitgeberleistungen, Leistungsbeurteilungen, Ziele, Kontaktdaten und mehr.  Ganz gleich, ob Sie unsere webbasierte Uhr verwenden oder Ihre Stunden in unsere webbasierte Arbeitszeittabelle eingeben – beide Optionen stehen Ihnen über Paycom bereit.  Die diese App-App ist speziell für Mitarbeiter bestimmt, die Paycoms HR-Technologie bereits bei der Arbeit nutzen, und ermöglicht die Nutzung unserer Employee Self-Service-Technologie auf Ihrem Mobilgerät.  Dieses mobile Tool ermöglicht es Managern und Vorgesetzten, wichtige Personalaufgaben von überall aus zu erledigen, einschließlich der Genehmigung von Arbeitsstunden, Urlaubsanträgen und Spesenrechnungen.  Da die Abwesenheit eines Vorgesetzten die Arbeit nicht unterbrochen sollte, hilft Manager on-the-Go Vorgesetzten ihren Arbeitstag bestmöglich zu nutzen.  Bitte beachten Sie, dass einige Funktionen von Employee Self-Service vom diese App-Administrator Ihres Unternehmens aktiviert werden müssen.  Wenn Sie Fragen zu diesen Funktionen haben, wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung.  Mit unserer sicheren touch-ID-Anmeldung sind Ihre Daten buchstäblich im Handumdrehen verfügbar.  Sehen Sie sich die Leistungspläne Ihres Arbeitgebers an einem zentralen Ort an, mit der Option, die Kosten einzusehen, bevor Sie sich anmelden.  Dokumente können auf einfache Weise gespeichert und abgerufen werden, wann immer Sie sie einsehen müssen.  Sie können hier auch die Zeitplänen ihrer Teammitgliedern einsehen und vieles mehr.  Reichen Sie Ihre Auswahl ein und Sie sind fertig!  Paycom ermöglicht unkompliziertes Anzeigen, elektronisches Unterzeichnen und Ausfüllen von Checklisten und Arbeitsformularen.  Das Anmelden für Arbeitgeberleistungen braucht nicht kompliziert zu sein.  Verlorene Papierformulare und das Auswendiglernen der Vorschriften des Arbeitgebers gehören der Vergangenheit an.