• Option "Nous nous en chargeons pour vous" : services professionnels pour des intégrations sur mesure avec vos données existantes, systèmes et fournisseurs (voyage, téléphone, voiture de leasing, banque, ...). Support par chat de niveau 1 pour les utilisateurs finaux et/ou support par ticket de niveau 2 pour les administrateurs de l'entreprise.
• EMPLOYÉS - Expérience “Scan et Oublie'', visibilité complète sur le statut des notes de frais, budgets et approbations, chatbot pour la politique de dépenses de l’entreprise, aucun frais personnel à avancer avec la carte Expensya.
Indépendamment de la méthode de gestion des notes de frais (argent personnel, carte d'entreprise, carte Expensya), nous avons une solution simple et rapide pour simplifier la vie de vos employés.
• Zero intégration : aucune formation requise pour les employés, formation courte nécessaire pour les administrateurs seulement, support par chat disponible pour les utilisateurs finaux.
• Configuration en quelques clics : options de configuration en libre-service, interface administrateur web pour configurer les règles d'approbation, intégrations immédiates avec les systèmes RH et les systèmes informatiques.
Expensya est la plateforme des dépenses contrôlées des employés qui va au-delà de la gestion des notes de frais, elle autonomise les employés, augmente l'agilité et optimise le contrôle.
• MANAGERS - Approbations en un clic (ou même zéro clic), gestion des exceptions, achèvement des tâches restantes par l'IA, délégation et autonomisation grâce à l'octroi de budgets individuels ou partagé, vue complète sur les dépenses de l'équipe.
L'expérience 'Scan et Oublie' pensée d'abord pour le mobile, laisse vos employés se concentrer sur ce qui compte.
• Intégration facile à vos données et systèmes : données de carte et de banque, logiciels de comptabilité/ERP/ SIRH, factures électroniques en partenariat avec les voyages.
• COMPTABILITÉ & RH – Offrez de l'autonomie à vos employés tout en conservant une maîtrise absolue de vos budgets et de leur utilisation.