Visiotalent Erfahrungen und Bewertung

Visiotalent Erfahrungen und Bewertung

Veröffentlicht von on 2022-09-30

🏷️ Über: Führen Sie das Vorgespräch von einem Ort Ihrer Wahl aus Wir sind der Meinung, dass Bewerber während des Einstellungsprozesses nicht auf Ihren Lebenslauf reduziert werden sollten. Visiotalent bietet Bewerbern die Möglichkeit, ihre Persönlichkeit innerhalb weniger Minuten in Szene zu setzen Ihnen stehen 2 Nutzungsmöglichkeiten zur Verfügung Vorgespräch: Beantworten Sie die Fragen des Recruiters zu einem Zeitpunkt und a.


     


Allgemeine Kundenerfahrung 😎


🙄💅🫥 Neutral
40.0%

👿🤬😠 Negativ
30.5%

😎👌🔥 Positiv
29.5%

~ aus Justuseapp.com NLP-Analyse von 142 software bewertungen.



Lesen Sie 1 Kundenservice Bewertungen 👿🤬😡😠💢😤

4.7 out of 5

Alles gut

2022-05-30

Perfekt



Ist Visiotalent sicher? 🤗🙏


Ja. Visiotalent ist sehr sicher zu bedienen. Dies basiert auf unserer NLP-Analyse (Verarbeitung natürlicher Sprache) von über 142 Benutzerbewertungen aus dem Appstore und der kumulativen Bewertung des Appstores von 4.7/5 . Justuseapp Sicherheit sergebnis für Visiotalent Ist 49.1/100.


Ist Visiotalent Legitime? 💯


Ja. Visiotalent ist eine absolut legitime App. Zu dieser Schlussfolgerung wurde gelangt, indem 142 Visiotalent Benutzerbewertungen durch unseren maschinellen NLP-Lernprozess geleitet wurden, um festzustellen, ob Benutzer glauben, dass die App legitim ist oder nicht. Basierend darauf beträgt, Justuseapp Legitimitäts Wertung für Visiotalent Ist 100/100..


Ist Visiotalent funktioniert nicht? 🚨


Visiotalent funktioniert die meiste Zeit. Wenn es bei Ihnen nicht funktioniert, empfehlen wir Ihnen, etwas Geduld zu üben und es später erneut zu versuchen. Kontakt Kundenservice.



Wie war Ihre Erfahrung mit Visiotalent? Schreiben Sie eine Rezension




Funktionen

Damit bietet sich Ihnen eine einfache und innovative Möglichkeit, den Recruiter zu überzeugen, Sie zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.

Wir sind der Meinung, dass Bewerber während des Einstellungsprozesses nicht auf Ihren Lebenslauf reduziert werden sollten.

Geben Sie hier den Gesprächszugangscode ein, den Ihnen der Recruiter per Mail zugesendet hat.

Training: Seien Sie stets bestens für Ihre Vorstellungsgespräche vorbereitet.

Nutzen Sie vorab die Möglichkeit, mit Testfragen zu trainieren.

  Kundenservice und Unterstützung
Entwickler:
Louis Coulon