Mealtime direkt für Support kontaktieren
Veröffentlicht von Mealtime GmbH on 2024-06-17 Über: Mit Mealtime erhältst du 24/7 immer frisches und gutes Essen direkt am
Arbeitsplatz.
Mealtime bietet dir ein ständig wechselndes Angebot mit einer
großen Auswahl an leckeren Speisen aller Art wie z.
So erreichen Sie Mealtime Kundenservice und Unterstützung
Nachfolgend finden Sie unsere wichtigsten Empfehlungen zur Kontaktaufnahme mit Mealtime. Wir führen auf den direkten Seiten ihrer Website Vermutungen durch, um Hilfe bei Problemen wie der Verwendung ihrer Website / App, Abrechnungen, Preisen, Verwendung, Integrationen und anderen Problemen zu erhalten. Sie können eine der folgenden Methoden ausprobieren, um Mealtime. Finden Sie heraus, mit welchen Optionen Ihre Kundendienstprobleme am schnellsten gelöst werden können..
Die folgenden Kontaktoptionen stehen zur Verfügung: Preisinformationen, Support, Allgemeine Hilfe und Presseinformationen/Berichterstattung (um die Reputation des Unternehmens zu bewerten)
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Developer: Mealime Meal Plans Inc
E-Mail: [email protected]
Website: Mealtime Website besuchen
Gemeldete Probleme: 2 Kommentare
durch MillionJT
Nur schade oder schon eine Frechheit
Grundsätzlich eine nette Idee aber die Umsetzung ist mehr als schwach. Das „Onboarding“ (offenbar hat da jemand mal einen Grundlagenkurs HR besucht) besteht auf einem aufgezwungenen Fragebogen. Warum ist die Frage? Zur Ermittlung der Bedarfe? Vielleicht sollte man es machen wie so ziemlich jedes andere Unternehmen und einfach die Kaufgewohnheiten beobachten und den Leuten nicht auf die Nerven gehen. Aber was in 2024 eine absolute Frechheit ist, ist die Tatsache dass EU Bankverbindung nicht akzeptiert werden. Das verstößt gegen geltendes Recht. Die Frage ist, wird das korrigiert oder wartet man einfach ab bis die erste Klage reinkommt? Von der unangekündigten Bonitätsabfrage will ich gar nicht anfangen. Schlechter Start und das noch bevor ich die Lasagne probieren konnte.
durch MillionJT
Nur schade oder schon eine Frechheit
Grundsätzlich eine nette Idee aber die Umsetzung ist mehr als schwach. Das „Onboarding“ (offenbar hat da jemand mal einen Grundlagenkurs HR besucht) besteht auf einem aufgezwungenen Fragebogen. Warum ist die Frage? Zur Ermittlung der Bedarfe? Vielleicht sollte man es machen wie so ziemlich jedes andere Unternehmen und einfach die Kaufgewohnheiten beobachten und den Leuten nicht auf die Nerven gehen. Aber was in 2024 eine absolute Frechheit ist, ist die Tatsache dass EU Bankverbindung nicht akzeptiert werden. Das verstößt gegen geltendes Recht. Die Frage ist, wird das korrigiert oder wartet man einfach ab bis die erste Klage reinkommt? Von der unangekündigten Bonitätsabfrage will ich gar nicht anfangen. Schlechter Start und das noch bevor ich die Lasagne probieren konnte.
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