🏷️ Über: Indeed Connect für Arbeitgeber wurde entwickelt, damit Arbeitgeber, Recruiter und Personalverantwortliche Einstellungen auch von unterwegs durchführen können. Treten Sie mit Bewerbern in Kontakt und treffen Sie Einstellungsentscheidungen direkt von Ihrem iOS-Gerät aus, egal ob Sie im Büro sind oder unterwegs.
Ja. Indeed Connect für Arbeitgeber ist sehr sicher zu bedienen. Dies basiert auf unserer NLP-Analyse (Verarbeitung natürlicher Sprache) von über 77 Benutzerbewertungen aus dem Appstore und der kumulativen Bewertung des Appstores von 4.8/5 . Justuseapp Sicherheit sergebnis für Indeed Connect Ist 42.6/100.
Ja. Indeed Connect für Arbeitgeber ist eine absolut legitime App. Zu dieser Schlussfolgerung wurde gelangt, indem 77 Indeed Connect für Arbeitgeber Benutzerbewertungen durch unseren maschinellen NLP-Lernprozess geleitet wurden, um festzustellen, ob Benutzer glauben, dass die App legitim ist oder nicht. Basierend darauf beträgt, Justuseapp Legitimitäts Wertung für Indeed Connect Ist 100/100..
Indeed Connect für Arbeitgeber funktioniert die meiste Zeit. Wenn es bei Ihnen nicht funktioniert, empfehlen wir Ihnen, etwas Geduld zu üben und es später erneut zu versuchen. Kontakt Kundenservice.
Indeed Connect für Arbeitgeber wurde entwickelt, damit Arbeitgeber, Recruiter und Personalverantwortliche Einstellungen auch von unterwegs durchführen können.
Prüfen Sie, ob Bewerber Ihren Voraussetzungen für die Stelle entsprechen, und verkürzen Sie die Personalsuche durch detaillierte Einblicke in Qualifikationen, Fähigkeiten und Antworten auf die Bewerbungsfragen.
Indeed Connect für Arbeitgeber ist nicht nur eine reine Recruiting-App, sondern eine umfassende Lösung für die Mitarbeitergewinnung.
Treten Sie mit Bewerbern in Kontakt und treffen Sie Einstellungsentscheidungen direkt von Ihrem iOS-Gerät aus, egal ob Sie im Büro sind oder unterwegs.
Erhalten Sie Push-Benachrichtigungen über neue Bewerbungen und Nachrichten, damit Sie keinen großartigen Kandidaten verpassen.
Teilen Sie passende Lebensläufe mit Ihrem Team, um Recruitingentscheidungen gemeinsam per Chat zu treffen und Ihren Mitarbeiterstab effizient auszubauen.
Senden Sie personalisierte Aufforderungen zur Bewerbung und Terminvorschläge für Vorstellungsgespräche, stellen Sie Zusatzfragen und versenden Sie Absageschreiben umgehend.
Jede Stellenanzeige hat ein eigenes Postfach, damit Sie immer über den Bewerbungskontext im Bild sind.
Beschleunigen Sie die Personalsuche und gehen Sie selbst auf neue Kandidaten zu, indem Sie sie einladen, sich zu bewerben.
Nutzen Sie Vorlagen für schnelle Antworten.
Sprechen Sie per Anruf oder Chat mit Kandidaten.
Behalten Sie die Kommunikation zu den wichtigsten Stellenanzeigen im Auge.
